Designer alias grafisch toptalent? Wij bieden wijs werk (met een uitdagend kantje)
Onze klanten zijn toonaangevende spelers. Die willen zich onderscheiden van de rest van de markt. En daar kan jij – met je grafisch talent – bij helpen. Want ondanks strakke huisstijlgidsen en korte deadlines slaag je erin om opvallende en verfrissende designs neer te zetten – perfect op maat van het plan dat we met deze klant voor ogen hebben…
Allemaal goed en wel, maar wat schuift dat voor jou?
- een enorme variatie aan projecten voor grote en kleine(re) klanten, die actief zijn in een waaier van sectoren;
- een stevige variatie aan creatie, van e-books en jaarverslagen over campagnemateriaal tot infografieken en social posts – voor online en offline communicatie;
- een team dat creatief met je meedenkt, je werk naar een (nog) hoger niveau tilt, kritisch is, en strategische ondersteuning biedt;
- een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid, zodat je snel kan bijleren, doorgroeien en – als je dat wil – bijkomende rollen opnemen;
- een meter of peter die je de eerste maanden on the job begeleidt en je inwijdt in de com&co-huishouding;
- 32 fijne collega’s met hun prioriteiten op de juiste plaats: 1/ uitstekende content, 2/ een goeie teamsfeer, 3/ wereldvrede;
- een deftig loon op basis van je competenties én het niveau dat je aflevert, en een lichte vracht aan extralegale voordelen.
En dit verwachten we:
- Je bent een uitstekende en ervaren designer, je werkt vlotjes in grafische pakketten als InDesign, Illustrator en Photoshop (Adobe XD en After Effects zijn een plus).
- Je hebt ervaring met uiteenlopende bedrijfsklanten, liefst in b2b. Je begrijpt de (basis)principes van marketing en communicatie.
- Je bent zelfstandig en nauwkeurig, stressbestendig en klantgericht. En uiteraard: je hebt oog voor stijl.
Hoe je binnenkomt:
- Stuur je cv en motivatie naar [email protected] en vertel waarom jij de geknipte m/v bent voor de job. Stuur je portfolio mee, zo zien we meteen wat voor vlees we in de kuip hebben.
- Zijn we onder de indruk van je talent? Dan maken we persoonlijk kennis en stemmen we verwachtingen af. Voelen we allebei de klik, dan is de volgende stap een uitnodiging voor een dag bij ons op kantoor. Je maakt twee grafische oefeningen en leert je toekomstige collega’s alvast kennen. Aan het eind van deze dag weten we of de mayonaise pakt.