Talent aantrekken en behouden: het blijft de komende jaren dé uitdaging voor b2b-bedrijven. Want vaak zijn ze ietwat minder gekend en daardoor ietwat minder geliefd. Terwijl ze, om groei te realiseren, nood hebben aan talrijke gedreven en vaak gespecialiseerde profielen.
De sleutel? Een stevig werkgeversmerk, onderbouwd met buitengewoon relevante content.
- Samen met jou bepalen we je unieke verhaal als werkgever: je Employee Value Proposition (EVP). We brengen in kaart waarom medewerkers liever bij jou werken dan elders.
- Die troeven zetten we om in creatieve campagnes en formats die je medewerkers motiveren en inspireren. En die ook de juiste snaar raken bij de juiste kandidaten.